8月25日，PayInOne联手中怡保险经纪共同举办了以“中资企业出海人力资源与风险”为主题的实践分享研讨会，中怡保险经纪执行总监曾茂就此主题进行了专业知识分享。同时，PayInOne联合创始人张昕昕作为特邀嘉宾，就“展望未来：中国出海企业如何在国际冲突的环境下保持增长”为题进行了企业出海相关信息的专业解读。此次活动旨在帮助企业提前规划好在出海目的地的法律、文化、劳工政策、薪酬福利等相关方面的工作安排。
当前，中资企业出海存在许多不确定性，全球化进程因频繁的国际政策变化面临大量的合规风险与挑战，世界经济出现了一定的反全球化趋势。出现这种情况，主要是受疫情及国际产业形势变化影响，全球经济增速相对低迷。然而，尽管企业出海面临重重风险与难题，全球化依旧是经济发展的主旋律。
中资企业参与全球化进程，开拓海外市场符合企业的核心利益。一方面，出海有助于帮助企业扩展市场，获取更多产业增长机会;另一方面，出海也有助于企业整合国际资源，获取高新技术，进行产业升级。中国企业应抓住国际局势变化带来的发展机遇，加快企业出海脚步，最优化配置全球资源。
企业出海之路想要走得平稳顺利，提前了解出海当地的法律法规、文化习俗、劳工政策、薪酬福利等用工信息是企业出海之前的重要议题。
在这次分享会上，中怡保险经纪执行总监曾茂与PayInOne联合创始人张昕昕，结合出海实践经验，从各国政策出发，引用多项实际案例，针对企业出海的核心事项做了细致整理并进行了详尽地解答。
同时，在当前动荡的国际局势以及疫情常态化管控的国际大环境下，两位演讲人就企业在海外市场发展自身产业链、进行当地人员雇佣并建立灵活的薪资系统等议题给予了专业的参考意见和解决方案。
通过与客户的近距离交流，PayInOne对企业在海外市场拓展过程中重点关注的问题以及不同企业在业务发展中的不同需求有了更加深刻的了解。
未来，PayInOne在技术升级及产业完善的过程中将会不断地加强与客户之间的密切联系，积极探索更加适合企业个性化要求，更精准的海外用工与薪酬管理解决方案，帮助企业平衡用工成本，促进企业人力资源管理的技术进步，帮助企业立足海外市场，为企业的全球化发展之路保驾护航。
PayInOne是一家专为出海企业和全球化企业设计和开发的一站式海外用工和薪酬管理平台。与传统的海外劳务派遣服务商不同， PayInOne是一种新型的企业人力服务SaaS服务平台，通过SaaS平台的方式为企业提供包括入职、合同、签约、合规、薪酬管理等在内的全方位团队雇佣和管理解决方案，并且覆盖整合了法务、税务、福利、人力资源、支付渠道等各方面的全球资源，显著降低了企业全球化门槛。
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