不得不说，在简单职业方面，机器人的竞争力远大于人类。
如果说上文提到的和我们的生活还多少有些遥远，那么下面提到的行业就有可能触及到一些小伙伴未来的饭碗了。
这份 TOP20榜单中，最让人意外的是商科很多热门专业居然榜上有名，注册会计师，估价师等当下非常吃香的工作竟也被列为“高危”。
What?花大价钱出国读商科，结果饭碗要被机器人抢走了? 事实上，相关领域确实已经有了部分尝试。 2016年三月，四大国际会计师事务所之一德勤宣布，与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，主要工作是帮助一线会计师快速“阅读”数千份复杂文件，从复杂信息中提取有价值的部分，协助工作人员做出更好的分析。
当然，涉及到复杂战略分析和判断的领域，短时间依然需要专业人才的协助而不可能依靠 AI，但普通核算型工作，如财务、审计、税务等财务基础人员等，机器在这个领域想要赶超人类并不困难。
也就是说，可能未来大公司和事务所就不会再需要打下手了实习生了。想进“四大”的小伙伴，恐怕要更加优秀才可以。 另一方面，尽管并不在 TOP20 中，但摄影师这一工作也被 BBC 标上了50.3%的可替代度。电脑也能“欣赏”，这一点可能出乎很多人意料，但谷歌在相关领域已经取得了初步成功。 今年7月，谷歌研究实验室发表了一项研究成果，他们给一个深度学习系统输入了近4万张由街景车拍摄的自然风景素材，机器通过分析，比对，裁剪和 PS 后期处理，最终产出了一系列“摄影作品”。
这些人工智能制作的作品中，40%被专业摄影师评为佳作。这个产片率已经比很多工作了三五年的摄影师还要高了。
尽管这项技术距离真正的“机器人摄影师”还很遥远，但它已经展示了电脑在初级摄影方面的能力。显然，如果这项技术进一步发展，完全有潜力淘汰掉一大批业余人类摄影师。
同样道理，在简单平面设计，文字处理，表格制作等领域，AI都表现出了可能替代人类的趋势。 此外，律师，法律从业者的被替代概率只有3.5%，但 BBC 同时也指出，简单阅读法律条款，处理文本之类的法律秘书工作，也有相当的可能在未来被一台电脑挤掉饭碗。
看完上面的分析，想必小伙伴们最关心的可能还是自己的专业，会被人工智能取代吗? 究竟是什么决定一项工作的可替代性? 在论文中，Osborne 和 Frey 用了九个指标来衡量：社交洞察能力，谈判交涉能力，说服力，协助和照顾他人，原创性，美术，手指精密操作程度和狭小空间工作需求度。 也就是说，安全的工作符合以下特点：
1. 有非常高的创意性和抽象性思维; 2. 需要高度社交智慧和谈判技巧; 3. 需要关心和与人沟通能力;
如果你是一名经验丰富的平面设计师，或小说作者;或者是一名高级商务代表，企业中层管理;又或者是医生，护士，教师，心理咨询师……
那么放轻松，你的工作在可预见到的时间内都不会被 AI所动摇。 相反，如果你的工作：
1. 单一体力劳动，工作空间规则且有结构性; 2. 只需要初级社交能力，有规则套路可循; 3. 重复性初级脑力工作，例如信息收集，文献阅读整理等。
那你可能就要考虑考虑改行了…… 不过主页君认为，各位也不必太担心自己几年后毕业了发现同事都成了机器人…… 整体来看，AI只是在简单，重复性，操作性工作上占非常大的优势。虽然一些初级脑力劳动岗位也可能不保，但需要复杂思维的领域，它们暂时还赶不上人类。 换个角度来说，人工智能的发展，其实有利于出国读书，特别是那些有志于读研读博的小伙伴。因为尽管一些岗位因为机器的引入而消失，但产业升级反而催生了一批高学历需求的工作。 比如，一家位于美国的家具企业 Steelcase，在近几年普及了自动化生产线，导致工人数量锐减了一半以上，而这种管理的自动化反而让公司产生了对更高学历的管理人员的需求，例如自动化工程师来处理工厂的数据，对机器系统进行维护等。 所以可以看出，高学历仍然是一个优势。
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